人力需求暴增 制造业最缺工

                                                                                             人力需求暴增 制造业最缺工

                                 劳动部13日公布新一季人力需求调查，今年第四季人力需求，将较上季淨增加5.6万人，为过去13年来同期次高纪录。其中又以制造业增加2.1万人最多，批发及零售业淨增加7,000人次之，支援服务、住宿及餐饮两行业的均淨增加人数，都超过5,000人，整体人力需求连两季呈现年增。

                                 为了解就业市场人力需求情形，劳动部针对员工规模30人以上的事业单位进行调查，得到上述的结果。

                                 统计显示，10月底较7月底预计增加人力的企业占28.1％、减少人力者3.9％、人力需求不变者63.3％、无法预估者4.8％；需求人数预计增加6.4万人、减少8千人，淨增加5.6万人。

                                 劳动部统计处长梅家瑗指出，因全球终端需求回温及新兴科技应用商机强劲，相关供应链产能持续扩建，加以民间消费持续成长，带动部分业者拓点计画，支撑劳动市场人力增补动能，以致整体人力需求连续两季高于去年同期。

                                  统计并显示，与7月底相比，10月底工业部门人力需求预计淨增加2.5万人，服务业部门淨增加3.1万人，后者已连续八季高于前者。

                                  进一步细分行业别来看，以制造业淨增加2.1万人较多，包括电子零组件业、电子产品及光学制品制造业、机械设备制造业等；批发及零售业淨增加7,000人次之，支援服务业、住宿及餐饮业均淨增加约5,000人。

                                  按职业别观察，以技艺机械设备操作及组装人员淨增加1.7万人较多、技术员及助理专业人员淨增加1.5万人次之，服务及销售工作人员淨增加8,000人。

                                  梅家瑗分析，今年营造工程等方面人力缺口较大，工程案量扩增，致使营造工程相关人力需求推升；而住宿、餐饮业在2023年缺工情况较多，今年趋缓，推测是已补足人力，不过包含健身房、游乐园、KTV等休閒及服务乐业者，仍有长期缺工现象，缺口待补足。

                                  梅家瑗表示，各事业单位增加人力，主要为“公司营运扩增或多角化经营”及“退离者之补充”，其中制造业、批发及零售业者，增加人力主要以经营方向及扩增营运为主。